Punto físico de control horario

Terminal de fichaje QR para empresas

Convierte un dispositivo fijo con lector QR en un punto de fichaje sencillo para que los trabajadores registren entrada y salida al llegar al centro de trabajo.

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Dispositivo fijoLector QRUso por teclado/lectorFlujo rápido
Jornaly en el día a día

Un punto de fichaje diseñado para usarse muchas veces al día

01

Pantalla de fichaje

Interfaz siempre preparada para recibir al siguiente trabajador sin navegar por menús.

02

Lector QR

El lector funciona como entrada rápida de la identificación del trabajador.

03

Validación inmediata

El sistema comprueba la identidad y registra la acción correspondiente.

04

Respuesta visual

El trabajador recibe confirmación clara de que el fichaje se ha realizado.

05

Uso compartido

El dispositivo queda disponible inmediatamente para el siguiente trabajador.

06

Configuración en centro

El terminal puede prepararse como punto específico de fichaje dentro de la instalación de la empresa.

Cómo funciona

Fichar debería ser una acción de segundos.

El trabajador se identifica, registra su jornada y continúa con su trabajo. La empresa recibe la información centralizada para poder consultarla después.

1. Identificación

El trabajador utiliza el método habilitado, como su código QR en un terminal compartido.

2. Registro

Jornaly registra la acción asociada al trabajador y al momento en que se realiza.

3. Confirmación

La interfaz confirma que el fichaje se ha completado correctamente.

4. Consulta

La empresa mantiene los registros centralizados para revisión y conservación.

Sobre la obligación de registro: la normativa general vigente exige que la empresa garantice el registro diario de jornada con la hora concreta de inicio y finalización de cada persona trabajadora y conserve los registros durante cuatro años. Jornaly facilita realizar y organizar ese registro de forma digital. La forma concreta de organización puede depender también del convenio colectivo, acuerdos de empresa y circunstancias aplicables.
Implantación

Del alta del trabajador al primer fichaje.

01

Configurar empresa

Preparamos la estructura y parámetros necesarios para empezar a utilizar Jornaly.

02

Dar de alta trabajadores

Se crean las personas que deben registrar su jornada dentro del sistema.

03

Preparar el fichaje

Configuramos el método de uso, incluido QR y terminal cuando forme parte de la instalación.

04

Empezar a registrar

El equipo puede utilizar el sistema y la empresa empieza a centralizar sus fichajes.

Preguntas frecuentes

Dudas sobre Jornaly y control horario.

¿Qué necesita el terminal de fichaje?
Un dispositivo preparado para mostrar la pantalla de Jornaly y, en la configuración QR, un lector compatible que permita identificar rápidamente al trabajador.
¿Puede utilizarse un mini PC o una tablet?
La elección del equipo depende de la instalación. El objetivo es disponer de un dispositivo fijo, estable y adecuado al entorno donde se realiza el fichaje.
¿El lector QR funciona como teclado?
En una configuración habitual puede utilizarse un lector en modo teclado, de forma que introduce la identificación leída directamente en la pantalla de fichaje.
¿El terminal queda preparado para el siguiente trabajador?
Sí. La interfaz debe volver al estado de lectura después de completar y confirmar cada fichaje.
¿El hardware está incluido en la cuota mensual?
No se presenta como incluido de forma general. El equipo, lector, instalación y configuración se presupuestan según las necesidades del centro.
¿Qué es Jornaly?
Jornaly es un sistema de control horario pensado para registrar entradas y salidas de trabajadores y mantener los registros de jornada organizados desde un entorno sencillo.
¿Cómo puede fichar un trabajador?
El sistema puede plantearse con fichaje digital desde un dispositivo autorizado y con identificación mediante código QR cuando la empresa necesita un punto de fichaje rápido.
¿Se puede utilizar un terminal físico?
Sí. Jornaly puede implantarse con un dispositivo fijo y lector QR para disponer de un punto de fichaje en el centro de trabajo.
¿Cada trabajador puede tener su propio QR?
Sí. El modelo de fichaje QR permite asociar una identificación a cada trabajador y utilizarla para registrar su jornada en el punto habilitado.
Jornaly

Un terminal de fichaje tiene una función: que nadie tenga que pensar cómo fichar.

Pantalla preparada, lectura QR y confirmación. Cuantos menos pasos haya en un proceso repetido todos los días, menos oportunidades damos a la especie humana para pulsar donde no toca.

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